Представители бизнес-сообщества обратились в Минтруд с просьбой включить в Трудовой кодекс статью «утрата доверия» как основание для увольнения сотрудника

В настоящее время подобная норма существует для госслужащих.

В Минтруде оценили возможность увольнения работников из-за утраты доверия. А профсоюзы сочли идею увольнять «в связи с утратой доверия» бредом.